タイプ別診断表

	特徴	プラス面	マイナス面
Ａ 厳格タイプ	何事にも、白黒はっきりした責任感の強い人。物事の判断を｢正しいか？間違いないか？｣を基準にしながら、動くタイプ。 そういう意味では、社会的にも成功して｢一目おかれる存在｣であることも多い。 弱点はおおらかさに欠けることと、人の気持ちに鈍感になりやすい。人の気持ちより、結果を重視しすぎる嫌いがある。	エネルギッシュ 決断力があり、行動的 責任感強い 結果を出す 物事を作り上げる ペースが速い 勝負強い・競争に勝つ 信念がある	支配的 コントロールする 威圧感がある 怖がられる 結論を急ぎすぎる 勝ち負けをする。 人の気持ちに鈍感 頑固で説教好き
Ｂ 協調タイプ	とにかく｢人の気持ち｣と｢集団の和｣を尊ぶタイプ。こころ優しく“いい人”と言われることも多い。強みは誰ともそこそこ合わせていける「人間関係調整能力」。 弱点は「自分」というものがなくなってしまいやすく、自己主張が出来な人も多い。 それが故、「自己実現」や「リーダーシップ」の発揮がしにくいタイプである。	世話好き 援助的 温かい 優しい 協調性がある 人の気持ちに敏感 気配り屋 親密な人間関係	おせっかい 情に流される 依存心が強い 自分で決められない 周囲に振り回される 自分らしさを失う ＮＯが言えない 感謝に執着する
Ｃ 理論タイプ	何事にも「理由・根拠・データー」などを元に判断する冷静なタイプ。強みは論理的かつ冷静で、情に流されない事。計画立案や進捗管理などに能力を発揮する。 ただ、それが裏目に出ると「ダイナミックスさや面白み・人間味」に欠け、一緒に居ても楽しさなどを感じられない。ゆえに人望力や、人気にかける事も多い	客観的で冷静 分析力がある 論理的 真面目 偏った考えをしない 計画性がある 一貫性がある 物事を整理する	変化や混乱に弱い 革新性、創造性、 チャレンジ精神、 行動力に欠ける 評論家的 温かみがない 人間コンピューター 自己表現に欠ける
Ｄ 感性タイプ	とにかく感性に優れる、直感型、また直感、即行動というダイナミックさ、気軽さが特徴。 性格的には明るく、クヨクヨしない事が多い。 それゆえ、新しい事、面白い事を企画させたら抜群の能力を発揮する。 ただ逆に「既成の枠組み」と「管理される事」が大嫌いなので、組織には馴染まなかったり、グループの協調性を乱す事も多い。	自由・活発で行動的 チャレンジ精神旺盛 企画力がある 創造的で革新的 枠にとらわれない クヨクヨしない 場を盛り上げる 社交的で楽しい	無計画・無責任 お調子者・飽き性 話しがコロコロ変る 一貫性がない 人の話を聞かない 協調性がない 組織に馴染まない 批判されると反発